Shenzhen Julixun Technology Co., Ltd.
Shenzhen Julixun Technology Co., Ltd.
Peringkat:
Penilaian Pemasok:
Negara / Wilayah:
Cina
Waktu respons:
48–72 h
Jenis Bisnis:
Penjual Online, Importir, Produsen, Grosir
Tahun dengan Sumber Global:
1 tahun
Pasar Ekspor:
Asia
1 tahun
Profil Perusahaan
Gambaran Umum Perusahaan
Penyedia profesional Bank daya sejak 2013
Syarat pembayaran fleksibel | Layanan kustomisasi tersedia |
Berupaya mengatasi tren yang segar dan modis
Shenzhen Julixun Technology Co., Ltd, didirikan pada tahun 2013, terletak di distrik Longgang, Shenzhen. Kami mengejar tren yang segar dan modis untuk membuat pelanggan kami melihat kepala depan dari berbagai jenis produksi sambil embedding produk dewasa untuk pemasaran yang dapat membuat manfaat bersama yang paling positif antara pihak yang terlibat. Terus mengembangkan platform untuk memberikan pengalaman pengguna yang tak tertandingi terjadi setiap hari dalam Filsion. Kami berkomitmen untuk mengembangkan ide yang melengkapi gaya hidup kontemporer dan produk yang menyenangkan untuk digunakan.
Pengalaman lebih dari 10 tahun
Kami memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dalam menyesuaikan produk yang paling cocok, seperti bank daya, pengisi daya nirkabel, pengisi daya surya, dan banyak lagi, sesuai dengan pasar dan harga klien, untuk memilih bahan mentah yang cocok, dan solusi dari sumber pemasok kami yang kaya dan dukungan kuat. Kami melayani banyak klien dari Eropa, AS, Amerika Selatan, dan Asia.
Menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang efisien
Dengan pengalaman kami yang kaya, kami memberikan produk terbaik bagi pelanggan. Kami memiliki peralatan canggih, membuat kami mampu memproduksi barang-barang berkualitas tinggi dengan harga kompetitif dan menawarkan layanan yang efisien dan pengiriman tepat waktu. Dengan pengalaman kami selama bertahun-tahun, kami dapat menawarkan produk yang tepat untuk memenuhi kebutuhan pasar Anda.
Bekerja bersama kami hari ini
Hubungi kami sekarang juga dengan persyaratan Anda.
Informasi Dasar
Total Kapitalisasi
Pilih untuk tidak mengungkapkan
Tahun Didirikan
2013
Jumlah Karyawan
100 hingga 149
Sertifikat Perusahaan
NA
Sertifikat Produk
NA
Jenis Bisnis
Kemampuan Perdagangan
Total Penjualan Tahunan
Pilih untuk tidak mengungkapkan
Persentase Ekspor
NA
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
Yes
Nama Merek
NA
Ketentuan Pembayaran
NA
Keunggulan Kompetitif Utama
NA
Keunggulan Kompetitif Lainnya
NA
Pelanggan Utama
NA
Pasar Ekspor
Detail Pendaftaran Bisnis
Perusahaan Terdaftar
深圳市聚力讯科技有限公司
Nomor Registrasi
91440300074384334Q
Alamat Pendaftaran Perusahaan
深圳市龙岗区平湖街道山厦社区内环大道6号新力高工业园3栋102
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.
Kapasitas Produksi
Informasi Pabrik
Ukuran Pabrik
5000 Meteran persegi
Jumlah Lini Produksi
NA
Jumlah Staf Produksi
150 hingga 199
Jumlah Staf QC
5 sampai 9
Tahun Didirikan
2013
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Alamat
Building C, Xinligao Industrial Park, No. 20, Shankeng Inner Ring Rd, Shanxia Pinghu St, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, Cina
Kapasitas Produksi Lainnya
Keuntungan Situs
Kami berada di dekat bandara dan pusat Shenzhen, yang memudahkan untuk ekspor barang.
Kontrol Kualitas
Kontrol Kualitas Lainnya
Deskripsi Departemen Kontrol Kualitas/Dukungan Teknis
Prosedur QC ketat dilakukan untuk memastikan kualitas produk. Kami memiliki IQC untuk semua bahan dan uji LQC satu per satu untuk semua produksi.
Prosedur Kontrol Kualitas
Bengkel perakitan QC memeriksa produk setengah selesai
Selesai tes produksi oleh Departemen FQC
Departemen FQC secara acak memeriksa produk jadi
Kemampuan R&D
Kemampuan R&D Lainnya
Prosedur dan Praktik
Kami telah berhasil mengembangkan model ODM.
Profil Pendaftaran Bisnis
by Experian
Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh Experian, agen kredit pihak ketiga
Baca PenafianAlamat Terdaftar
No. 102, Building 3, Xinligao Industrial Park,; No. 6, Neihuan Avenue, Shanxia Community,; Pinghu Subdistrict, Longgang District
Tanggal Pendirian
2013/07/22
Formulir Hukum
Perusahaan tanggung jawab terbatas
Status Perusahaan
Langsung
Agen Pendaftaran
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Nomor Registrasi
91440300074384334Q
Modal Dasar
RMB 500,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
Yes
Perwakilan Hukum
LUO Jiabiao
Lingkup Bisnis
Item operasional umum: R & D produk elektronik; Membeli dan penjualan bagian produk elektronik; Perdagangan domestik; Impor dan ekspor barang dan teknologi; Item operasi berlisensi: manufaktur komponen elektronik; manufaktur komponen elektronik bertenaga (Operasi akan ditanggung oleh kebijakan perusahaan sesuai dengan lisensi Bisnis Sesuai hukum di samping barang yang membutuhkan persetujuan)
Masa Berlaku Izin Usaha
Pemegang saham
MO Shizhu;LUO Jiabiao
Kode Etik
Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Kami yakin bahwa semua syarat dan ketentuan pekerjaan harus didasarkan pada kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dan tidak berdasarkan karakteristik pribadi atau kepercayaan.
Kami menyediakan karyawan dengan lingkungan yang bekerja secara bebas dari pemalsuan, pelecehan, petaptisan, atau wireless terkait secara langsung atau secara tidak langsung dengan balapan, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau penyandang cacat.
Kami menyediakan karyawan dengan lingkungan yang bekerja secara bebas dari pemalsuan, pelecehan, petaptisan, atau wireless terkait secara langsung atau secara tidak langsung dengan balapan, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau penyandang cacat.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Kami tidak menggunakan penjara, budak, indentangkan atau dipaksa tenaga kerja dalam pembuatan produk kami apapun.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Kami tidak memanfaatkan tenaga kerja anak dalam produksi produk apa pun.
Kami tidak menggunakan setiap orang di bawah usia 15 (atau 14 di mana hukum lokal memungkinkan) atau usia di mana sekolah wajib telah berakhir, mana yang lebih besar.
Kami tidak menggunakan setiap orang di bawah usia 15 (atau 14 di mana hukum lokal memungkinkan) atau usia di mana sekolah wajib telah berakhir, mana yang lebih besar.
Kebijakan tentang Jam Kerja
Kami menjaga jam kerja karyawan yang masuk akal berdasarkan batasan pada jam teratur dan overtime diperbolehkan oleh hukum lokal atau di mana hukum lokal tidak membatasi jam kerja, minggu kerja biasa.
, Jika perlu, sepenuhnya diberi kompensasi sesuai dengan hukum setempat, atau pada tarif setidaknya sama dengan tingkat kompensasi per jam biasa jika tidak ada tarif premium yang dijadwalkan secara hukum.
Karyawan diizinkan untuk hari yang wajar (setidaknya satu hari diskon dalam setiap periode tujuh hari) dan tinggalkan hak istimewa.
, Jika perlu, sepenuhnya diberi kompensasi sesuai dengan hukum setempat, atau pada tarif setidaknya sama dengan tingkat kompensasi per jam biasa jika tidak ada tarif premium yang dijadwalkan secara hukum.
Karyawan diizinkan untuk hari yang wajar (setidaknya satu hari diskon dalam setiap periode tujuh hari) dan tinggalkan hak istimewa.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Kami memahami nilai staf kami dan memanjakan setiap karyawan dengan wibawa dan rasa hormat.
Kami tidak menggunakan praktik disiplin yang penipu dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk lain dari pelecehan fisik, seksual, intelektual, atau penyalahgunaan.
Kami tidak menggunakan praktik disiplin yang penipu dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk lain dari pelecehan fisik, seksual, intelektual, atau penyalahgunaan.
Kebijakan tentang Kompensasi
Kami memberikan kompensasi cukup jepitan karyawan kami dengan mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk undang-undang dibawah negara minimum atau hasil industri lokal yang berlaku, apapun yang lebih tinggi.
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Kami menjaga lingkungan yang aman, bersih, dan Sehat sesuai dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku.
Kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, ruang toilet yang bersih, akses yang wajar ke air minum, stasiun kerja yang menyala dengan baik, dan perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya.
Standar kesehatan dan keselamatan yang sama diterapkan pada setiap perumahan yang kami sediakan untuk karyawan kami.
Kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, ruang toilet yang bersih, akses yang wajar ke air minum, stasiun kerja yang menyala dengan baik, dan perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya.
Standar kesehatan dan keselamatan yang sama diterapkan pada setiap perumahan yang kami sediakan untuk karyawan kami.
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Kami yakin ini adalah kewajiban kami untuk melindungi lingkungan dan kami melakukannya dengan mematuhi semua hukum dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Itu adalah kebijakan kami untuk melarang karyawan untuk memasukkan ke dalam transaksi sensitif-kesepakatan bisnis umumnya dianggap ilegal, tidak berwenang, tidak etis atau untuk mencerminkan integritas dari perusahaan.
Transaksi ini biasanya datang dalam bentuk kocokan, Kickback, hadiah dengan nilai signifikan atau pembayaran yang dibuat untuk mempengaruhi beberapa keputusan yang mempengaruhi bisnis perusahaan atau untuk tangkapan pribadi dari seorang individu.
Transaksi ini biasanya datang dalam bentuk kocokan, Kickback, hadiah dengan nilai signifikan atau pembayaran yang dibuat untuk mempengaruhi beberapa keputusan yang mempengaruhi bisnis perusahaan atau untuk tangkapan pribadi dari seorang individu.
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Kami melarang karyawan untuk menerima, secara langsung atau tidak langsung, semua nilai dalam pengembalian untuk digunakan atau menyetujui untuk menggunakan posisi mereka untuk kepentingan orang lain itu.
Demikian pula, tendangan komersial, Kickback, parutan, dan payung lain dan manfaat yang dibayarkan kepada pelanggan apa pun dilarang.
Namun, hal ini tidak termasuk pengeluaran dalam jumlah yang wajar untuk makanan dan hiburan pelanggan jika jika demikian, legal, dan harus disertakan dalam laporan pengeluaran dan disetujui di bawah prosedur perusahaan standar.
Demikian pula, tendangan komersial, Kickback, parutan, dan payung lain dan manfaat yang dibayarkan kepada pelanggan apa pun dilarang.
Namun, hal ini tidak termasuk pengeluaran dalam jumlah yang wajar untuk makanan dan hiburan pelanggan jika jika demikian, legal, dan harus disertakan dalam laporan pengeluaran dan disetujui di bawah prosedur perusahaan standar.
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Kami secara akurat menyimpan buku dan catatan semua transaksi dan kekecewaan aset kami seperti yang diwajibkan oleh hukum, serta menjaga sistem kontrol akuntan internal untuk memastikan keandalan dan ekuitas buku dan catatan kami.
Kami memastikan hanya transaksi dengan persetujuan manajemen yang tepat menyumbang dalam buku dan catatan kami.
Kami memastikan hanya transaksi dengan persetujuan manajemen yang tepat menyumbang dalam buku dan catatan kami.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Kami secara ketat melarang pembukaan material di dalam informasi kepada orang di dalam posisi perusahaan yang menolak akses ke informasi tersebut.
Informasi di dalam adalah data apa pun yang belum diungkapkan secara publik.
Informasi di dalam adalah data apa pun yang belum diungkapkan secara publik.
Informasi Rahasia atau Hak Milik
Kami merawat ekstra untuk menjaga kepercayaan dan kepercayaan pelanggan kami di kami.
Maka, kami melarang karyawan untuk membatalkan informasi rahasia atau eksklusif di luar perusahaan yang dapat berbahaya bagi klien kami, atau untuk perusahaan itu sendiri.
Informasi tersebut hanya dapat dibagikan dengan karyawan lainnya berdasarkan pengetahuan.
Maka, kami melarang karyawan untuk membatalkan informasi rahasia atau eksklusif di luar perusahaan yang dapat berbahaya bagi klien kami, atau untuk perusahaan itu sendiri.
Informasi tersebut hanya dapat dibagikan dengan karyawan lainnya berdasarkan pengetahuan.
Kebijakan tentang Konflik Kepentingan
Kami merancang kebijakan kami untuk menghilangkan konflik antara kepentingan karyawan dan perusahaan.
Karena sulit untuk menentukan apa yang merupakan konflik minat, karyawan harus sensitif terhadap situasi yang dapat mengajukan pertanyaan potensial atau konflik antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan.
Penggunaan pribadi properti perusahaan atau mendapatkan layanan perusahaan untuk manfaat pribadi mungkin merupakan konflik minat.
Karena sulit untuk menentukan apa yang merupakan konflik minat, karyawan harus sensitif terhadap situasi yang dapat mengajukan pertanyaan potensial atau konflik antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan.
Penggunaan pribadi properti perusahaan atau mendapatkan layanan perusahaan untuk manfaat pribadi mungkin merupakan konflik minat.
Kebijakan tentang Penipuan dan Penyimpangan Serupa
Kami sangat melarang aktivitas penipuan yang mungkin melukai pelanggan dan pemasok kami, serta perusahaan.
Kami mengikuti prosedur tertentu mengenai pengenalan, pelaporan, dan investigasi aktivitas tersebut.
Kami mengikuti prosedur tertentu mengenai pengenalan, pelaporan, dan investigasi aktivitas tersebut.
Kebijakan tentang Pemantauan
Kami menerapkan program pemantauan pihak ketiga untuk mengkonfirmasi kepatuhan perusahaan dengan Kode Etik ini.
Aktivitas pemantauan dapat termasuk pemeriksaan pabrik di tempat yang diumumkan dan belum diumumkan, ulasan buku dan catatan terkait dengan masalah pekerjaan dan wawancara pribadi dengan karyawan.
Aktivitas pemantauan dapat termasuk pemeriksaan pabrik di tempat yang diumumkan dan belum diumumkan, ulasan buku dan catatan terkait dengan masalah pekerjaan dan wawancara pribadi dengan karyawan.
Kebijakan tentang Inspeksi dan Sertifikasi
Kami merancang satu atau lebih petugas kami untuk memeriksa dan memberikan sertifikasi bahwa kode etik perusahaan muncul.
Catatan sertifikasi ini dapat diakses oleh karyawan, agen atau pihak ketiga sesuai permintaan kami.
Catatan sertifikasi ini dapat diakses oleh karyawan, agen atau pihak ketiga sesuai permintaan kami.
Layanan dan Dukungan
Kebijakan Sampel
Sampel tersedia dalam dua hingga tiga hari setelah persyaratan pelanggan dikonfirmasi.
Layanan Purna Jual
Garansi satu tahun dan layanan purna jual dua tahun.
Manajemen
Tim
Saya dengan senang hati dan mengundang semua orang untuk membangun jual beli dengan perusahaan kami. Didirikan pada tahun 2013, perusahaan kami telah menjadi pemasok produk berkualitas terkemuka dan diakui dengan baik. Kami memiliki delapan lini produksi, lebih dari 50 produk, dan tim lebih dari 150 karyawan penuh waktu. Kami kelayakan keberhasilan kami untuk upaya menyediakan produk dan layanan berkualitas, serta komitmen tim manajemen dan staf kami untuk selalu berfokus pada memiliki hubungan bisnis jangka panjang dengan pelanggan. Kami tak sabar untuk berbisnis dengan Anda.
Kontak Person
Ms.Vivi
Layanan Perdagangan
Aktivitas Perdagangan
Dengan lebih dari tujuh tahun kerja keras, produk kami telah diekspor ke Eropa, Asia, AS, dan ke lebih dari 50 negara. Kami telah disetujui oleh UL, ETL, CB, SAA, PSE, BSMI dan CE untuk produk kami.
Rangkaian Produk
Produk Kami termasuk bank daya, pengisi daya ponsel, dan aksesori untuk iPhone/iPod dan ponsel pintar.
Layanan OEM
Kami telah melakukan proyek OEM untuk semua pelanggan kami yang membutuhkan bank daya.
Pesanan Minimum dan Ketentuan Pengiriman
Jumlah pesanan minimal kami adalah 1,000 buah. Pengiriman akan dilakukan dalam tiga minggu setelah semua detail dikonfirmasi.
Pemasok Utama
FONEGEAR
ANSMANN
ANSMANN
OEM/ODM
Kemampuan OEM/ODM Pabrik
Staf profesional kami dan peralatan tercanggih memungkinkan kami memiliki kemampuan untuk merancang dan memproduksi berbagai macam barang baru sesuai dengan persyaratan pembeli. Kemampuan kami untuk menyediakan label dan layanan desain pembeli untuk klien kami membuat kami pilihan yang menarik. Kami juga membuat kemasan khusus dan mencetak logo yang disesuaikan.
Jumlah Lini Produksi
5
Ukuran Pabrik
5000.0 Meteran persegi
Jumlah Staf QC
5 sampai 9
Jumlah Staf Produksi
150 hingga 199
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Tahun Pengalaman OEM/ODM
8
Layanan Desain yang Ditawarkan
Desain Power bank dan desain paket.
Kapasitas Bulanan
350,000 hingga 399,999 Buah
Hasil Bulanan
350,000 hingga 399,999 Buah
Pesanan Minimum
1,000 hingga 1,999 Buah
Pasar Utama yang Dilayani
Eropa Timur, Amerika Utara, Timur Tengah/Afrika, Amerika Tengah/Selatan, Asia, Eropa Barat, Australasia
Pelanggan OEM Utama
Amerika Utara, Amerika Tengah/Amerika Selatan, Eropa Barat, Australasia, Eropa Timur
Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini
